当前，许多年轻干部思想端正、工作积极，成为推动事业发展的中坚力量，在群众中赢得了好口碑。他们年纪轻轻就有如此成绩，靠的是什么？靠的就是耐得住“寂寞”。只有耐得住“寂寞”，年轻干部才能真正从群众身上学到知识，取得进步。
　　
　　耐得住“寂寞”是年轻干部的一种修养。心静气正，凡事可成。有的年轻干部一心往上走，干了几件事就跟组织讨价还价，看到周边的同志提拔，便心存焦虑，静不下心来。这些，都是耐不住“寂寞”、修养不高的表现，更是年轻干部的“软肋”。耐得住“寂寞”，就是要保持一颗平常心，坚持学以明志、学以养德，在学习上下功夫，读原著、懂原理，读史书、鉴得失，用科学的理论武装头脑，塑造特别的人格魅力。要养成虚心的工作态度，锲而不舍的追求精神，甘为人梯、甘于奉献，用心用力把工作干出色，用行动证明自己的价值。
　　
　　耐得住“寂寞”是年轻干部的一种操守。年轻干部耐得住“寂寞”，就要像《荷马史诗》中的奥德赛那样，面对“灯光摇曳”、“柔情蜜意”，自觉“塞耳”和“捆绑”，经得起诱惑，把得住底线，时刻保持政治清醒。要自律自查自净，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不沉湎感官刺激，不追求物质享受，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
　　
　　耐得住“寂寞”是年轻干部的一种境界。有句话说，成大事者需要大境界。这种“大境界”，很重要的一点就是守住“寂寞”，耐住清苦。只有这样，才能在喧哗中丰富情感，在快乐中充实灵魂。就是要作风朴素，头脑智慧，保持高尚情操，远离“小圈子、小兄弟、小爱好”，君子之交淡如水，为政之道清似茶。要坚决抛弃“厚黑学”那些世故的东西，知道什么可为，什么不可为，日省日新，日勤日进，培养健康的情趣“爱”之得当、“好”之有道，在名利面前宠辱不惊、去留无意。
　　
　　耐得住“寂寞”是年轻干部的一种能力。“艰难困苦、玉汝于成”。在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养干部的一个基本途径。面对枯燥繁冗的工作，年轻干部耐得住“寂寞”，就是要甘当“小学生”、“服务生”，问题面前不回避、不气馁，困难面前不叫苦、不叫累，经得起上下的“压”、反复的“磨”,养成乐观、热情、自信、刚毅的品格。只要认准的目标，就要在“寂寞”中磨练意志、厚积薄发。只有这样，年轻干部才能找到属于自己的舞台，成为国家栋梁。